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                緊要!2019年上海社保新政,一旦斷繳這些資格全部清零!

                2020/3/7 0:20:03??????點擊:

                這一眨眼就到2月底了

                大家應該都拿到了一月份的薪水

                有沒有發現有什么不對勁?

                Emmm…好像到手的錢變少了

                這是因為今年1月1日起實施社保新政了!

                事關每一個上海公民

                掌門君這就跟小伙伴們聊聊

                2019年的社保究竟有哪些新變化!

                2019年起,社保新規全面實施

                說到新社保政策,有一陣“謠言風”吹得還蠻大的,說是19年社保斷繳一次,所有的資格都會清零!

                乖乖隆地咚,是不是要活生生哈色囡囡??!畢竟除了看病養老,日常很多事情也要跟社保掛鉤,社保斷繳這個行為對每個人都多多少少存在影響。

                但是真如上述所說,社保一旦斷繳,全部資格清零嗎?

                事實是部分資格會被清零,重新繳納到一定時間才能恢復資格,但有些資格是不會清零的,比如職工養老、醫療年限等,都是累計計算的,中斷前后繳納過的都算,不存在清零或作廢。

                具體哪些資格清零,哪些資格保留,都在下面寫清楚了。

                社保斷繳,以下資格清零?

                ? 購房資格:國土房管部門對此有要求,需咨詢國土房產部門

                ? 積分落戶資格:連續斷繳社保滿一年

                ? 生育保險連續繳費年限:連續繳納生育保險滿一年,連續繳費期間補繳不得超過三個月

                ? 斷繳期間職工醫療保險資格:職工醫保連續繳費半年以上自第7個月起享受報銷待遇

                ? 以下資格不會清零 ?

                ? 職工養老個人賬戶:斷繳期間賬戶正常計息

                ? 職工養老繳費年限:退休時繳費年限累計計算

                ? 職工醫保個人賬戶:斷繳期,不報銷賬戶余額可使用

                ? 職工醫保繳費年限:退休時繳費年限累計計算

                ? 失業保險繳費年限:已核定出失業金的年限不再計算

                ? 退休后的養老金 ?

                根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,養老保險必須繳滿15年,退休之后才能每月領取養老金。

                不過這15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。即只要你交社保交夠180個月(即15年),退休后就能領養老金。

                但少繳一段時間社保,基礎養老保險金的計發比例就會降低幾個百分點,會影響到你退休后的待遇。

                ? 生育保險 ?

                會清空連續繳費年限,生育保險是給女職工在懷孕期間、分娩后,提供的統籌支付和醫療補助,必須連續交滿1年社保,才可能享受。

                ? 買房資格清零 ?

                非上海戶籍居民家庭的購房者,需自購房之日前連續繳納個人所得稅或社保滿5年及以上,不能中斷,一次性補繳的不予承認。

                就是說,在上海買房的當月往前推移5年,而且還必須是連續繳納,一旦中斷就要重新開始計算連續繳納時間。

                ? 買車資格清零 ?

                非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是,持上海市居住證且自申請之日前已在上海市連續繳納滿3年社會保險或個人所得稅。

                這就表示,如果在上海的人有買車計劃,很有可能功虧一簣繼續擠公交擠地鐵。

                ? 落戶資格清零 ?

                不僅買房買車,上海落戶也有對社保連續繳納年限的要求:

                持有《上海市居住證》人員申辦上海市常住戶口需按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年;最近連續3年再上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均2倍以上的,可以優先申辦上海市常住戶口。

                捂住你的小胸口,連續繳納社保的重要性你們都懂了,但也有不少人抱著斷繳之后進行補繳的小確幸。可事實上,補繳才不是一件easy又simple的事情。

                ? 個人身份不得補繳 ?

                人社部【2016】132號的規定明晃晃的寫著:

                對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以時候追補繳費的方式增加繳費年限。

                不少抱著僥幸心理的人會找非正規的第三方渠道進行“掛靠”或者“代繳”,比如黃?;蚰硨?。

                但是朋友們,萬萬使不得??!

                《社會保險法》明確規定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,會由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,并將處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

                你們這是在挑戰自己的底線??!

                ? 用人單位補繳須存在勞動關系 ?

                想要通過前東家代繳社保,但也存在一定風險:

                勞動者其實并非在代繳企業工作,卻因社保而形成了勞動關系。這些人員“有權”要求單位支付工資,甚至還可以索取經濟補償金。

                做HR的你一個心軟幫前同事代繳社保,人家要是突然掉轉槍頭找你討要工資,你是不是猝不及防?你是不是惹禍上身?

                而且人社部也明確規定:

                職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費,用人單位可按照規定申請補繳。

                就不要做這些會給企業和個人帶來風險的事情啦??偟膩碚f,就是未達到法定退休年齡的人,補繳社保必須由與個人存在勞動關系的用人單位進行補繳,個人身份不能補繳,且補繳期不能超過3個月,超過的話也不能辦理補繳。

                ? 未到法定退休年齡如何補繳 ?

                如果你夠篤定,覺得會清零的項目對你沒有什么影響,那完全可以選擇不補繳,但是如果你有醫保、買房、買車、落戶這樣的需求和計劃,你可以通過以下幾種方式補繳社保。

                1. 長期待業人員可以靈活就業人員身份自行上當地社保局繳納社保(自行繳納社保只需繳納三險:養老保險、醫療保險、失業保險)

                ? 所需材料 ?

                ▍《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式二份

                ▍身份證原件及復印件

                ▍戶口簿原件及復印件(戶主頁和本人頁)

                ▍注:非繳費人本人自行辦理的,還需提供繳費人的委托書、經辦人身份證原件及復印件。非本地戶籍靈活就業人員需提提供歷史參保證明原件。

                扣費方法 ?

                ▍在辦理好社保申請后,個人可與開戶銀行簽定ETS委托銀行扣款協議,以后每月的社保費由銀行自動劃扣。

                ▍也可以每月到主管稅務機關門前開票繳費。

                ▍注:如個人在當月25日前新參保的,當月登記當月征收,登記所屬期為當月;25日后新參保的,登記所屬期為次月,次月開始征收。

                2. 可與現單位協商補繳斷檔期社保,或直接去社保大廳變更繳費主體,并繼續以靈活就業人員身份補繳

                ? 所需材料 ?

                ▍《社會保險費補繳申請表》

                ▍提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《職工勞動手冊》或者合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)

                ▍未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)

                新政策出臺,工資變多還是變少?

                說到社保變動,大家最關心的還是肉眼可見的到手薪資變動。就以上海為例,2018年該市職工社保繳費標準上限為21396元,下限為4279元。掌門君假設自己每月實際收入為10000元,然后我的單位之前只按照下限4279元繳社保。

                ? 新政前 ?

                按下限4279元基數交:

                個人扣除社保后的工資是:9550.70元

                企業所要繳納的社保數額:1335.06元

                ? 新政后 ?

                按實際10000元基數交:

                個人扣除社保后的工資是:8950.00元

                企業所要繳納的社保數額:3120.00元

                算術題大家都會做,到手工資少了約600元,企業要多繳納約1700元。是不是有點心疼自己到手的錢變少了?那是因為公司為你繳納的五險費用也相應提高了,這些多繳費用的受益人就是你自己啊。

                這5類人不用交社保,看看有沒有你

                ? 與退休人員簽訂勞動合同 ?

                也就是返聘的員工,但并不是說那些辭職之后又回到原來公司上班的人,而是已經退休了但是由于企業的需要又再次高薪聘請回公司的人。這類人大多都辦理了退休手續在享受養老金了,所以就不用再交社保。

                ? 非獨立勞動的兼職人員 ?

                非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業務時間從事第二種職業。因為兼職人員本身自己有工作,工作單位會為其簽訂勞動合同和繳納社會保險,故兼職公司無需重復繳納社保。

                ? 聘用勞務派遣人員,并由接受企業支付薪資 ?

                勞務派遣單位派遣勞動者,應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。

                若勞務派遣協議中約定,勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理,社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納,則應支付勞務派遣員工相應費用。不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保,企業可以不用為這部分人員繳納。

                ? 聘用實習生,簽訂實習協議 ?

                一般說來大學生實習并不足以形成勞動關系,而且實習的目的不在于獲取報酬而是獲得專業知識和工作經驗,故學生與實習單位之間并未成立事實勞動關系,與公司簽訂的合同也并不是勞動合同,而是實習的合同,所以無需繳納社保。

                ? 個體戶外包企業業務 ?

                將生產線上的員工,以組為單位成立個體工商戶,員工工資便成為個體工商戶的利潤,而個體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時個體工商戶還可以給公司開具發票,降低成本。

                盤點了這么多

                大家對這次社保改革

                是不是有了更全面的了解呢?


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